淺談變電所變電運維管理措施與平臺功能

更新時間：2024-02-22 點擊次數：585

淺談變電所變電運維管理措施與平臺功能

李明君

安科瑞電氣股份有限公司上海嘉定 201801

摘要:電網運行當中，其變電運行是其支架。變電站變電運維的效果直接影響到電網運行的穩定性，但變電運維工作具有復雜性的特點，其通常涉及到了電網系統運行的各個方面，其任何一個小問題未得到處理都將降低電網運行的安全與穩定。本文作者主要分析了變電運維管理中的危險點，提出了幾點變電運維的管理措施。

關鍵詞：變電站；運維管理；變電運維

1、變電運維管理中存在的危險點

1.1變壓器的危險點

在對變電站空載變壓器進行切合操作時，其通常會產生過電壓而影響到變壓器的絕緣性能。并且，在變電運維管理當中，其空載電壓的不斷增加也會對變壓器的絕緣性能帶來損壞，從而威脅到變電運維管理以及技術人員的人身安全。

1.2母線倒閘操作的危險點

母線倒閘操作不僅僅存在著帶負荷拉刀閘這一危險點，在倒閘操作當中其繼電保護以及自動裝置的切換也通常發生誤操作，并且空載母線在進行充電時，其電壓互感器也會同時出現諧振問題，這增加了母線倒閘操作的安全風險，從而影響變電站變電運行的穩定性與安全性。

1.3直流回路的危險點

工作人員通常在進行運維管理中接觸直流回路，具有一定的危險，因此就需要正確的操作保護壓板的投退，尤其是在進行二次直流回路的保護壓板投退操作時，避免二次設備出現故障而導致的直流回路安全風險，確保工作人員的人身安全。

1.4倒閘操作票的危險點

通常情況下，變電站變電設備種類相對較多，主要有冷備用、熱備用、運行以及檢修等四種設備狀態。在進行變電運維管理操作中，技術人員需要做好操作票的填寫與編制，嚴格的按照相關標準來進行，確保合閘操作的規范性。若處于不同狀態下，即使是相同的設備在進行狀態切換時都需要結合操作票來進行。

1.5工作人員違反安全規定的危險點

變電運維管理人員需要按照相關的規章制度來進行變電設備的巡視檢查，在選件當中一旦運維人員不按照規范進行則會導致變電運行安全事故，尤其是違反規范進行巡檢設備操作，也就增加了變電運行的危險點。

2、變電站變電運維管理分析

2.1經驗借鑒

2.1.1倒閘操作管理

（1）程序化操作。變電站的一二次設備程序化操作在其滿足遙控操作以及程序操作的前提下可利用監控來預先設定設備的操作對象、操作順序以及執行校驗等，從而實現設備的一次性操作。

（2）軟壓板的投退。軟壓板遙控是變電站壓板操作的主要類型，因此變電站中硬壓板的數量較少。在倒閘操作中需要利用監控系統建立狀態檢測模塊，實現對軟壓板狀態的實時監測，避免出現軟壓板誤投現象。

2.1.2運行巡視

（1）由點到面的進行整體巡視。針對交換機、光纜以及終端和合并單元等關鍵設備，在巡視中需要將其作為重點，同時制定設備巡視項目表，實現由點到面的巡視模式。

（2）充分利用輔助系統。運維人員利用智能輔助系統可對系統采集的數據以及報警信息與視頻等進行遠程查看和分析，結合信息來對變電系統運行狀態進行正確判斷，大幅度的降低了運維人眼的工作量，提高了工作效率。

2.1.3后臺監控

（1）將信號分類分級。針對于重要的信號，運維人員可將其做成穿融的光字牌，對其監視。

（2）采用智能的警告窗口。應用該項技術可實現監控系統對大量警告信號的智能分析，從而幫助運維人員的決策與判斷。

（3）采用屏蔽措施。運維人員針對于設備試驗和檢修中的干擾信號可采用“檢修態”來對其進行比對。確保檢修工作的順利進行。

2.1.4防誤管理

在變電站中，微機五防系統得到了廣泛的應用，并且監控系統自帶五防功能。主要是采用了“點編碼鎖＋五防系統工控機”的結構來對變電站的接地線等設備進行管控。隨著信息化技術的發展，變電站雖然逐漸的實現了智能化，但微機五防系統還應用于智能變電站當中。

2.1.5缺陷管理

針對于缺陷管理，無論是常規的變電站還是智能變電站，其都需要按照缺陷管理制度來進行，其設備的缺陷管理通常都被分為了一般、嚴重以及危急這三個種類。

2.2建章立制

2.2.1運維業務開展基本要求

（1）變電站的安監部門、生產管理部門以及人力資源部門等都需要結合運維業務來制定和審定變電站維護項目。

（2）需要結合運維業務來進行項目標準化作業書的編制。

（3）運維人員工作中需要貫徹于執行安監部門發布的規章制度。

（4）工作中須結合設備狀態來進行動態運維管理。

2.2.2智能設備狀態維護管理

（1）電力企業需要組織專業技術人員在每個季度都對變電設備進行運行狀態分析與檢修。

（2）在檢修與分析之后，運維人員需要結合其評價結果來對各類變電設備的維護周期進行調整，但需確保起基準周期在三個以內。

（3）結合維護周期來調整維護項目，若發現設備存在安全隱患則需立即上報，并取消調整后的維護周期，直至隱患消后才可重新進行評價，再調整維護周期。

2.3人才培訓

（1）電力企業可邀請專家或者是設備生產商來對設備的應用以及檢修要點進行培訓與講解，使得工區的運維人員可在掌握設備特點以及注意事項的前提下進行運維工作。

（2）企業也可派遣自身的業務骨干與高校進行聯調，使其能夠全程的參與到設備的現場安裝以及調試驗收等環節中，并在聯調當中收集設備的出廠資料，使其能夠參與到規范的編制當中，提高其運維管理能力與技術水平。在完成聯調之后，企業需要求其整理學習內容，并全程錄像設備的操作使用技術與要點，作為企業技術人員培訓的資料。

（3）企業需要采用“師帶徒”的模式來進行培訓，同時使技術人員全程的參與到變電站設備的安裝與調試當中，培養出設備運行維護管理的骨干，使骨干在日常的運維管理中對技術水平較低或者是新員工進行培訓與講解，培養出更多的變電站變電運維管理人才。

（4）在培訓中，企業可采用“班組——工區——各部門”模式。企業在技術人員培養中可先培養出變電運維管理骨干人才，并將其下派到各個工區的變電站當中對其班組成員進行變電運維管理技術培訓，并將其擴大到公司的各部門中，提高企業全體的變電運維管理意識，提高運維管理效果與整體水平。

3、安科瑞AcrelCloud-1000變電所運維云平臺

3.1概述

基于互聯網＋、大數據、移動通訊等技術開發的云端管理平臺，滿足用戶或運維公司監測眾多變電所回路運行狀態和參數、室內環境溫濕度、電纜及母線運行溫度、現場設備或環境視頻場景等需求，實現數據一個中心，集中存儲、統一管理，方便使用，支持具有權限的用戶通過電腦、手機、PAD等各類終端鏈接訪問、接收報警，并完成有關設備日常和定期巡檢和派單等管理工作。

3.2應用場所

適用于電信、金融、交通、能源、醫療衛生、文體、教育科研、農林水利、商業服務、公用事業等行業變配電運行維護系統的新建、擴建和改建。

3.3系統結構